Қозоғистонда аҳолини иш билан таъминлаш йўл харитаси доирасида 8000 га яқин иш ўринлари яратилди

None
None
NUR-SULTAN. Kazinform - 1 сентябр ҳолатига кўра, 2020-2021 йилларга мўлжалланган Аҳолини иш билан таъминлаш йўл харитаси доирасида ўртача иш ҳақи 91 минг тенгени ташкил этадиган 7,8 минг иш ўрни ташкил этилди, деб хабар беради Kazinform Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги матбуот хизматига таяниб.

Аҳолини иш билан таъминлаш бўйича йўл харитаси лойиҳаси 4 та асосий йўналишга бўлинган: Ҳаёт сифатини яхшилаш; кичик ва ўрта бизнес учун молиялаштириш имкониятларини кенгайтириш; агросаноат комплексини ривожлантириш; ҳудудларда тадбиркорликни ривожлантириш.

Ҳозирги вақтда 175 та инфратузилма лойиҳаси бўйича қурилиш ишлари олиб борилмоқда, яна 25 таси амалга ошириш босқичида.

Эслатиб ўтамиз, 2021 йилда барча йўналишларда 40,9 минг иш ўрни яратилади, шундан 28,3 мингдан ортиғи доимий иш ўринлари бўлади.

Иш қидираётган қозоғистонликлар яшаш жойидаги Аҳолини иш билан таъминлаш марказларига ташриф буюриб, «Иш билан таъминлаш йўл харитаси» доирасида инфратузилма лойиҳаларини амалга оширишда иштирок этишлари мумкин.

Аҳолини иш билан таъминлаш марказлари вақтинчалик малакали одамларни, шу жумладан вақтинча рўйхатга олинганларни, ишсизлар рўйхатида бўлганларни, шунингдек ишдан бўшатилганларни, тўланмаган таътилда бўлганларни, талабаларни танлайди ва инфратузилма лойиҳасини амалга ошираётган иш берувчи-пудратчига жўнатади.

Аҳолини иш билан таъминлаш маркази орқали инфратузилма лойиҳаларига ишга қабул қилишда, биринчи навбатда, ишсиз ёшлар, NEET тоифасидаги ёшлар, шунингдек, соғлиғига зарар етказмайдиган ва таълим жараёнига халақит бермайдиган ишларда талабаларга устунлик берилади.

Зарур бўлганда, Аҳолини иш билан таъминлаш маркази иш берувчи-пудратчи / субпудратчининг илтимосига биноан тегишли ишларни бажариш учун инфратузилма лойиҳасида ишга жойлашишни кафолатлаб қайта тайёрлашни таъминлайди.

Аҳолини иш билан таъминлаш маркази йўналишлари бўйича ишлайдиганларнинг иш ҳақи миқдори, солиқлар, ижтимоий нафақалар ва экологик нафақалар учун тўловларни ҳисобга олмаганда, фойдаланилмаган таътил учун компенсацияни ҳисобга олган ҳолда, энг кам иш ҳақининг камида икки баравари миқдорида (83 минг тенге) миқдорида белгиланади.


Сўнгги хабарлар